BASSI TEXTIL É NOVAMENTE CERTIFICADA COM SELO OURO ABVTEX

outubro 24th, 2023|Categorias: Notícias|0 Comentários

A Bassi Têxtil garantiu mais uma vez a certificação com o Selo Ouro da Associação Brasileira do Varejo Têxtil (ABVTEX) em auditoria realizada na terceira semana de outubro deste ano. Esta certificação envolve boas práticas, desde o processo produtivo até o fornecimento, principalmente no âmbito da sustentabilidade e ética empresarial.

DESAFIOS, APRENDIZADOS E A BUSCA PELO MELHOR

outubro 20th, 2023|Categorias: Imprensa|0 Comentários

Cresça, evolua, conquiste seu espaço, faça sucesso e cative o coração das pessoas. Dando um passo de cada vez, podemos sempre evoluir como pessoas e profissionais, Seja humilde, humano, e não perca de vista as suas origens. Dedique-se ao que se propõe fazer e faça o melhor. Trabalhar em equipe,

APRIMORAMENTO CONTÍNUO COMO PESSOAS E PROFISSIONAIS

setembro 5th, 2023|Categorias: Imprensa|0 Comentários

Comprometimento. Responsabilidade. Trabalho em equipe. São atitudes que devemos cultivar para que as nossas tarefas profissionais sejam realizadas de forma coesa e com resultados positivos. No geral, comprometimento é uma palavra que nos faz agir com vigor, motivação e identificação com algo ou alguém. É uma promessa recíproca de alguém

ELEIÇÃO DA CIPA E TREINAMENTOS PARA BRIGADISTAS

agosto 24th, 2023|Categorias: Imprensa|0 Comentários

A Bassi Têxtil promoveu a eleição da CIPA Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) para a gestão 2023/2024. A CIPA é composta por representantes da direção da empresa e dos colaboradores e tem por atividade, observar e relatar condições de risco nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para

GINÁSTICA LABORAL: VAMOS CUIDAR DO CORPO?

agosto 3rd, 2023|Categorias: Notícias|0 Comentários

A ginástica laboral é um conjunto de atividades físicas desenvolvidas para serem realizadas durante o expediente de trabalho, com foco em melhorar a disposição dos funcionários. Essa prática auxilia no combate ao desgaste físico e mental originado por esforços excessivos ou repetitivos no ambiente corporativo.   Quais os benefícios em aplicar

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